Maud FAUCHON

Avocat

Avocat au Barreau de Paris depuis 2012 et diplômée d’un Master II de l’Université Panthéon-Assas (Paris II), j’ai collaboré pendant près de 10 ans avec Maître Elisabeth Meyer et le cabinet OXYNOMIA essentiellement en droit social et dans les domaines s’y rattachant (droit pénal du travail, droit commercial…)

Désormais successeur de Maître Elisabeth Meyer, j’accompagne en conseil et en contentieux (individuel et collectif) :

• des entreprises de toute taille, dans des secteurs variés tels que l’automobile (construction, distribution, location), l’intérim, la bijouterie/l’horlogerie, l’événementiel et la communication
• des cadres et des dirigeants

Je suis appréciée des DRH et Directions des affaires sociales pour mes conseils stratégiques permettant de trouver des solutions adaptées et pragmatiques à chaque situation mais également pour ma disponibilité, ma réactivité et mon écoute qui sont indispensables à un partenariat réussi.

MON EXPERTISE

J’accompagne de nombreuses sociétés, des cadres et des dirigeants dans l’ensemble des problématiques rencontrées
en droit social, aussi bien sur le plan individuel que sur le plan collectif:

• Conclure, gérer (rémunérations, durée du travail, modifications du contrat de travail, avenants…), rompre les contrats de travail (licenciements pour motif personnel, licenciements pour motif économique, licenciements individuels ou collectifs, ruptures conventionnelles du contrat de travail individuelles ou collectives)
• Santé et sécurité : politique de prévention, harcèlement moral et sexuel (enquêtes…), discrimination, accident du travail/maladie professionnelle (réserves, contestations), relations avec la médecine du travail, inaptitude et invalidité
• Restructuration : PSE, petits licenciements économiques, ruptures conventionnelles collectives
• Négociation collective/instances représentatives du personnel : élections CSE, établissement accords d’entreprise, suivi relations avec le CSE, gestion statut salarié protégé, UES
• Grève, conflit collectif : conseil en matière de prévention, assistance dans la gestion des mouvements sociaux, requête et référé d’heure à heure…
• Contentieux devant les juridictions (conseil de prud’hommes, pole social, tribunal judiciaire